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30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

Park Hotel Marinetta – Front Office Agent (Season 2026)

Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Park Hotel Marinetta is an elegant 4* resort located in a wide Mediterranean park, a few steps from the sea. The resort offers private beach, swimming pools, a wellness center, and several dining areas, welcoming guests from around the world for relaxation, taste, and wellness.

Responsabilità

Gestire le operazioni di check‑in, check‑out e accoglienza in modo accurato e cordiale;

Essere responsabile delle attività di cassa durante il proprio turno;

Fornire assistenza costante agli ospiti, anticipando le loro esigenze e superando le aspettative;

Collaborare con gli altri reparti per garantire un servizio fluido e impeccabile;

Assicurare che la hall e le aree comuni riflettano sempre l’immagine e i valori del resort;

Utilizzare i sistemi gestionali alberghieri per aggiornare le prenotazioni e i dati relativi agli ospiti.

Qualifiche e competenze richieste

Avere un sorriso accogliente e professionale verso clienti e colleghi;

Saper lavorare anche sotto pressione mantenendo un atteggiamento positivo;

Essere proattivi e prendere iniziativa;

Mostrare empatia, discrezione e orientamento al cliente;

Disporre della capacità di lavorare in team, collaborando per raggiungere obiettivi comuni;

Parlare fluentemente l’inglese e conoscere, se possibile, un’altra lingua (es. tedesco);

Preferibile avere esperienza precedente nel ruolo di Front Office Agent. xjrgpwk

Benefit e opportunità di crescita

Opportunità di crescita professionale anche all’interno di altre strutture del gruppo;

Un ambiente di lavoro inclusivo, ambizioso e stimolante;

Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze;

Benefit per referenze di collaboratori che lavoreranno con noi per tutta la stagione;

Possibilità di usufruire, secondo disponibilità, di un’auto aziendale nei giorni off (come previsto dal regolamento interno);

Alloggi per il personale e mensa garantita anche nei giorni di riposo;

Giorno libero extra per il compleanno (se cade in un giorno di lavoro, è possibile festeggiarlo con i propri cari).

#J-18808-Ljbffr

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