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Area manager

Piedimonte San Germano
Contratto a tempo indeterminato
DOC Pharma Official
Responsabile di zona
Pubblicato il 23 aprile
Descrizione

Pharma Point, per conto di DOC Pharma, azienda farmaceutica italiana attiva nel mercato dei prodotti branded ed equivalenti, ricerca un/a:

Area Manager Centro Italia (Lazio, Umbria e Toscana) per la nuova Linea Ortho che sia altamente motivato e qualificato per gestire un listino di integratori e farmaci consolidato e in continua evoluzione presso specialisti (Ortopedici, Fisiatri, Reumatologi, Terapisti del Dolore, Neurologi, Neurochirurghi) e MMG.

Principali responsabilità:

- Coordinamento e supporto dell'attività degli informatori presso i medici;

- Selezione dei nuovi informatori e assunzione condivisa con Direttore Vendite;

- Addestramento sul campo dei nuovi informatori;

- Preparazione e presentazione delle riunioni di area;

- Controllo sullaottemperanza alle leggi sanitarie vigenti sulla dispensazione dei campioni gratuiti;

- Redazione Report richieste dalla Direzione Commerciale;

- Organizzazione e gestione di ECM locali rivolti ai medici;

- Partecipazione in rappresentanza dell'azienda a eventi congressuali e altre iniziative locali.

Requisiti:

- Laurea in discipline scientifiche;

- Esperienza nel ruolo di Area Manager o in posizioni simili nel settore farmaceutico;

- Ottime capacitàdi leadership e di gestione del team;

- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione;

- Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi;

- Conoscenza approfondita del mercato farmaceutico;

- Disponibilità afrequenti spostamenti sul territorio italiano.

Territorio: Lazio, Umbria, Toscana

Residenza/Domicilio: Roma

CCNL Commercio

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore della pelle, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, nazionalità, status di veterano o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. Tutte le decisioni in materia di assunzione sono basate esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali.

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