Posizione : Store Manager / Direttore Punto Vendita
Sede di lavoro : (Alberobello) Disponibilità : Immediata Settore : Ingrosso no food – giocattoli, casalinghi, stagionali
Descrizione del ruolo
Agrusti & c s.r.l. è un’azienda leader nel settore dell’ingrosso no food, con sede in Puglia, attiva da oltre 50 anni. Specializzati nella distribuzione di
giocattoli, articoli casalinghi, arredo, cancelleria e stagionali, serviamo migliaia di clienti in tutta Italia attraverso un approccio multicanale che integra la vendita online e un moderno cash & carry fisico di 5.000 m². La nostra forza è l’ampiezza dell’assortimento, l’orientamento al cliente e la capacità di rinnovare costantemente l’offerta per intercettare le esigenze stagionali e di mercato.
Stiamo cercando uno
Store Manager motivato e organizzato
che assuma la responsabilità operativa completa del nostro punto vendita. La figura sarà il punto di riferimento per la gestione quotidiana del centro, coordinando persone, processi e risorse con l’obiettivo di garantire un’eccellente esperienza di acquisto e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Responsabilità principali
Gestire l’operatività quotidiana del punto vendita (allestimento, pulizia, sicurezza, servizio clienti, casse, logistica). Coordinare e motivare il team di reparto e gli addetti alle vendite e alla logistica. Garantire la corretta applicazione delle strategie commerciali e promozionali definite dalla direzione. Collaborare con il Direttore Commerciale e i Category Manager per la realizzazione delle strategie di vendita e la gestione dello stock. Monitorare le performance del punto vendita (KPI, vendite, rotazione prodotti, produttività). Assicurare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e normativa vigente. Gestire la turnistica e l’organizzazione del personale. Intervenire, quando necessario, anche in prima linea nelle attività operative (es. cassa, assistenza clienti, supporto al carico / scarico merce). Risolvere eventuali problematiche legate a clienti, fornitori o imprevisti interni.
Esperienza di almeno
come Store Manager o figura analoga. Esperienza comprovata nella gestione di
punti vendita di almeno 1.000 m². Gestione diretta di team composti da
almeno 10 persone. Ottime doti organizzative e leadership operativa. Capacità di lavorare per obiettivi e in contesti dinamici. Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Conoscenza base di strumenti gestionali e software per la vendita e la logistica. Disponibilità a lavorare nei weekend o in periodi di alta stagionalità.
Contratto a tempo (determinato / indeterminato) con prospettiva di crescita. Retribuzione commisurata all’esperienza. Formazione continua e supporto operativo e strategico. Ambiente di lavoro solido, dinamico e orientato al risultato.
Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare in un contesto strutturato, in forte espansione e ben radicato nel settore, inviaci la tua candidatura!
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