Per il potenziamento della propria struttura commerciale internazionale, un’azienda tessile strutturata, attiva sui mercati esteri e riconosciuta per la qualità dei propri tessuti per abbigliamento maschile, ricerca un/una EXPORT AREA MANAGER .
\n
Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo diretto soprattutto del mercato statunitense, con responsabilità sul portafoglio clienti assegnato e tendenza all’espansione del business.
\n
La posizione è pensata per un profilo junior-middle, con esperienza sul campo e desiderio di crescere all’interno di una realtà strutturata. In particolare la risorsa entrerà a far parte del team commerciale e si occuperà di: Consolidamento dei rapporti con i clienti del mercato nordamericano Sviluppo di nuove opportunità commerciali Negoziazione di prezzi e condizioni Frequenti trasferte e partecipazione a fiere di settore Collaborazione con reparti interni (customer service, produzione, logistica) Monitoraggio del mercato e dei risultati dell’area assegnata.
\n
REQUISITI RICHIESTI : Diploma o laurea; ottima padronanza della lingua inglese; esperienza almeno quinquennale di vendita di tessuti per abbigliamento e conoscenza del mercato USA. La risorsa ideale possiede spiccate doti relazionali, proattività e disponibilità a viaggiare; autonomia e orientamento al risultato completano il profilo ricercato.
\n
OFFERTA : Interessante inserimento a tempo indeterminato, con possibilità di crescita in una S.p.A. solida, organizzata e con vocazione internazionale, in ambiente agile e orientato alla qualità.
\n
Sede di lavoro : nel comasco. VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE CORREDATE DA CURRICULUM VITAE COMPLETO E DETTAGLIATO. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), possono consultare le comunicazioni inerenti la privacy su (Regolamento UE 2016/679).