PpPer azienda italiana operante nel settore Food, con una presenza internazionale in forte sviluppo, ricerchiamo un/una Export Manager per la gestione e lo sviluppo dei mercati assegnati. /p pLa figura avrà la responsabilità di consolidare i rapporti commerciali esistenti e sviluppare nuove opportunità di business, contribuendo alla crescita del brand sui mercati esteri. Valutiamo candidati provenienti dai seguenti mondi: conserviero, farine, salumi, grocery, frozen e ambient. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire e sviluppare i mercati e in linea con la strategia aziendale /li liCurare i rapporti con importatori, distributori e clienti diretti /li liRicercare e sviluppare nuovi partner commerciali e canali distributivi /li liDefinire e negoziare accordi commerciali, listini e condizioni di vendita /li liCoordinare le attività di lancio prodotto sui mercati esteri /li liCollaborare con marketing, supply chain e qualità per garantire coerenza e fattibilità commerciale /li liMonitorare trend di mercato, competitor e opportunità di sviluppo /li liPartecipare a fiere internazionali ed eventi di settore /li liGestire forecast, budget e reportistica commerciale /li /ul h3Profilo /h3 ul liEsperienza di almeno 3–5 anni come Export Manager o ruolo analogo nel settore alimentare /li liProvenienza preferenziale dai settori: conserviero, farine, salumi, grocery, frozen (gelo) e ambient /li liConoscenza dei mercati e delle relative dinamiche distributive /li liCapacità di gestire clienti internazionali e negoziazioni complesse /li liOttima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è un plus /li liForte orientamento al risultato e allo sviluppo del business /li liAutonomia, capacità organizzativa e approccio strutturato /li liDisponibilità a frequenti trasferte internazionali /li /ul pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr