DESCRIZIONE PROFILO PROFESSIONALE Lo Store Manager ha la possibilità di gestire il proprio store con un certo margine di indipendenza ed autonomia, rimanendo sempre tuttavia entro l’immagine, i principi basilari e le policy dell’azienda per la quale lavora. Il concept di un brand è infatti, in ogni realtà, l’insieme delle linee guida a partire dalle quali ciascun lavoratore mette in pratica le proprie idee, le proprie abilità e le proprie innovazioni. Tale professionista deve avere innanzitutto il controllo organizzativo dello store, effettuando un costante check dell’ordine, della pulizia e dell’esposizione dei prodotti, in perfetta sintonia con il Visual Merchandiser ed il vetrinista. CONTESTO Siamo alla ricerca di persone fortemente motivate che vogliano intraprendere un percorso nel settore moda/lusso. Profilo - Inglese fluente - Team building - Leadership - Team working - Forte sensibilità al prodotto donna fashion - Stress resiliance - Flessibilità e dinamismo ATTITUDINI Lo Store Manager ha poi la responsabilità di formare il personale di vendita relativamente a tutte le fasi dell’approccio con la clientela: dal saluto fino al momento di conclusione dell’acquisto in cassa. Infatti, questa figura professionale deve trasmettere ai propri collaboratori tutti gli input aziendali utili per la formazione e la crescita dello staff. Deve inoltre essere in grado di mantenere la lucidità nel caso di difficoltà/problematiche e saper gestire lo stress che deriva dalle responsabilità legate ad un così ampio spettro di compiti. Si occupa della gestione economica del negozio, cioè di rispettare il budget che viene calcolato e commisurato dall’azienda a ciascuno store. Di solito il budget viene gestito mensilmente: a tal fine lo Store Manager realizza anche dei report al fine di confrontare l’andamento del negozio nei vari periodi. Ci sono diversi indicatori utili per controllare il trend del proprio punto vendita, come ad esempio il tasso di conversione, la battuta media, il traffico, la vendita per categoria. In generale, le caratteristiche principali che contraddistinguono un valido Store Manager sono: precisione, condivisione, leadership, delega, comunicazione, coinvolgimento e gratificazione del suo staff. Lo staff deve infatti sentirsi partecipe dello store in quanto, insieme al Manager, è la principale risorsa che mette in moto la grande macchina del retail, senza il quale il brand non avrebbe una reale e concreta attrattività per il consumatore. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: a partire da €24.000,00 all'anno Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale) - manager: 1 anno (Preferenziale)