PbGrafton Office* /bè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /b and bOffice Management. /b /p pSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative /ppPer primaria organizzazione leader nel settore del benessere ricerchiamo /ppbIMPIEGATA/O CONTABILE /b /ppbDi cosa ti dovrai occupare? /b /pp- Redazione scritture contabili (prima nota, cespiti, ratei, risconti) per ciclo attivo e passivo fino alla predisposizione del bilancio /pp- Tenuta registri contabili e contabilità clienti/fornitori /pp- Riconciliazioni bancarie e gestione conti correnti aziendali /pp- Emissione fatture (reverse charge, autofatture, split payment) e monitoraggio incassi/pagamenti /pp- Preparazione dichiarazioni fiscali periodiche e annuali (IVA, F24, Intrastat, CU, redditi) /pp- Supporto alla predisposizione e verifica bilancio d’esercizio /pp- Contabilità analitica per controllo costi e centri di profitto /p pbHai queste competenze e caratteristiche? /b /p p• Diploma in ragioneria o Laurea in discipline economico-finanziarie /pp• Minimo 3 anni di esperienza in contabilità maturata anche presso studi professionali /pp• Conoscenza normativa fiscale italiana ed estera e contabilità analitica /pp• Ottima padronanza di Excel e Office, preferibile SAP /pp• Disponibilità all'assunzione entro il 10 gennaio 2026 /p pbOrario di lavoro: /bFull time. Da lunedì a venerdì. Lavoro in presenza lun- ven ( 8-17 o 9-18 con 1 h pausa pranzo) /p pbOfferta Contrattuale: /b /pp· Contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato /pp· CCNL di riferimento: AZIENDE TERMALI /pp· RAL: 35.000 € /p pbLuogo di lavoro: /bMonticello Brianza (LC) /ppbGrafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /b autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p