COSA OFFRIAMO Avrai la possibilit di entrare a far parte di unazienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sar per noi fondamentale. Inoltre in qualit di ambasciatore JYSK avrai i seguenti vantaggi : Opportunit di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di pi su di noi clicca qui Competizioni interne tra negozi con premi interessanti Bonus di vendita competitivi Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen Inquadramento retributivo : 3 livello CCNL commercio QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILIT Insieme al tuo / a Store Manager sarai responsabile dellottimizzazione delle routine del negozio assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite. Il tuo compito principale sar quello di garantire le campagne settimanali animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra. In linea con i nostri valori di leadership JYSK sosterrai lo / a Store Manager comunicando guidando e formando la squadra in negozio. Promuoverai la cultura customer first nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive Non temi il lavoro fisico e dai lesempio conducendo attivit di routine nel negozio In futuro vorrai diventare uno / a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci. Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro qui. QUALE SARA IL TUO VALORE AGGIUNTO Hai esperienza nel guidare motivare e sviluppare una squadra Sei stimolante e comunicativo per creare unatmosfera di lavoro positiva Ti assumi la responsabilit del servizio clienti Sai come portare a termine gli obiettivi : mantieni il sangue freddo e dai una direzione anche in situazioni stressanti Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento Informazioni aggiuntive LA TUA PROSSIMA OPPORTUNIT Candidati oggi! Processo di assunzione Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo lopportunit di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e per alcune posizioni chiediamo una video intervista dove non vediamo lora di conoscere la tua motivazione per il lavoro. A PROPOSITO DI JYSK In JYSK crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo ci impegniamo a offrire opportunit di sviluppo e crescita consentendo loro di affrontare nuove sfide allinterno dellazienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979 JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi. I nostri tre Valori JYSK fondamentali Commerciante Collega e Spirito Aziendale esprimono il comportamento e latteggiamento che ci aspettiamo luno dallaltro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell Empowerment e nella libert con responsabilit. Siamo orgogliosi di premiare limpegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con latteggiamento giusto le opportunit in JYSK sono infinite. Per ulteriori informazioni visita la nostra career page. Lofferta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle disposizioni delle leggi. 903 / 77 e. 125 / 91. Remote Work : No Employment Type : Part-time Key Skills Cost Accounting,ASP.NET,ABAP,Field Sales,Jni,Inventory Experience : years Vacancy : 1 J-18808-Ljbffr