Introduzione
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
ci ha incaricato di ricercare un/una
Responsabilità
Coordinare e sviluppare il team commerciale composto da venditori, agenti e KAM, valorizzando competenze e seniority differenti e favorendo un approccio orientato ai risultati.
Supportare la forza vendita nello sviluppo commerciale, nelle trattative con i clienti chiave e nella gestione delle gare d’appalto, contribuendo alla definizione delle politiche di pricing e monitorando la marginalità delle offerte.
Supervisionare la predisposizione di offerte e listini commerciali, garantendone la coerenza economica e tecnica.
Coordinare le attività di customer service e dell’ufficio tecnico commerciale, assicurando un efficace presidio dei processi di gestione dell’ordine e della relazione con il cliente.
Monitorare le performance commerciali attraverso analisi e reporting strutturati e promuovere lo sviluppo delle competenze del team.
Requisiti
Diploma o laurea ad indirizzo economico, commerciale o equivalente.
Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli commerciali in contesti industriali B2B, preferibilmente nel settore packaging o manifatturiero.
Esperienza nella gestione e coordinamento di team commerciali articolati.
Buona conoscenza delle logiche di pricing e marginalità.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Spiccate capacità di leadership, negoziazione e sviluppo delle relazioni commerciali.
Ottime capacità organizzative, orientamento al risultato e visione strategica. xjrgpwk
Benefici
Assunzione a tempo indeterminato in un contesto multinazionale strutturato e dinamico.
Sede di lavoro
Provincia di Rovigo
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