Per Gruppo di consulenza professionale, organizzazione eventi e formazione, sono alla ricerca di Business Developers con P.iva per i seguenti territori: Padova, Cuneo, Alessandria, Rimini, San Marino, Pesaro, Urbino.
Questa posizione è ideale per professionisti ambiziosi che desiderano sviluppare una solida carriera nel Sales e nella Consulenza Strategica.
Opportunità full remote.ResponsabilitàResponsabilità PrincipaliRicerca e Identificazione Target:market analysis e ricerca per identificare nuovi potenziali clienti (aziende e C-Level) in linea con le aree di competenza Business Intelligence e CRM per la mappatura del mercatoContatto e Qualificazione (Outbound):Outbound (chiamate a freddo, email, social selling su Linked In) per stabilire il primo contatto con i prospect qualificati. qualificazione per comprendere le sfide attuali del potenziale cliente e la potenziale aderenza con le soluzioni di consulenza di gruppo meeting qualificati per i consulenti/partner senior.Gestione Pipeline Iniziale:database CRM con tutte le interazioni, garantendo la pulizia e l'accuratezza dei dati. KPI specifici (numero di chiamate, tasso di conversione dei lead, meeting generati).Collaborazione Strategica:briefing con i Team di Sviluppo Commerciale e Marketing per ottimizzare le value proposition e le strategie di Go-to-Market. feedback sulle tendenze di mercato e sulle obiezioni dei prospect per migliorare le future campagne. Profilo Formazione & Esperienza: Buona padronanza della lingua ingleseCompletano il profilo Mentalità Commerciale e Orientamento al Risultato, Eccellenti Capacità Comunicative, resilienza e proattività.Si offre collaborazione in p.iva- full remoteCompenso: 50.000€ + parte variabile «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»