Realtà internazionale del fashion retail con molteplici punti vendita in Italia e più di 2700 collaboratori, continua la sua espansione nel territorio nazionale italiano aprendo nuovi negozi.
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Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.Inizierai il percorso come department manager, ti supporteremo nell'acquisire a 360° le competenze del ruolo sia con formazione retribuita d'aula che con formazione on the job, con affiancamenti specifici e coaching, che ti permetteranno di acquisire le competenze per arrivare a ricoprire il ruolo di store manager. (responsabile di punto vendita).
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Come futuro addetto/a avrai la possibilità di: gestire un punto vendita con un gruppo manageriale di almeno 15 colleghi, e un team di circa 300 collaboratori in una superficie media di 4500 mq.
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La tua giornata tipo:
- Guidare, formare e sviluppare il proprio team;
- Gestire commercialmente il proprio reparto;
- Gestire lo stock: xivgfpx effettuare l'ordine di grandi volumi di merci;
- Garantire ottimi standard espositivi del prodotto e di servizio.
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Offerta:
- contratto determinato
- tempo pieno
- scontistiche
- formazione retribuita