Ph3Missione del ruolo /h3 pIl Business Development Manager ha la responsabilità dello sviluppo commerciale nell'area geografica assegnata sul territorio italiano. /p pL'obiettivo principale è ampliare e consolidare la rete clienti dell'azienda nel settore automotive, promuovendo l'intera gamma di soluzioni per la sicurezza dei veicoli (antifurti meccanici, elettronici, satellitari e sistemi di marchiatura certificata). /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSviluppo commerciale nell'area assegnata : /li liVisitare regolarmente i clienti e prospect nel territorio di competenza. /li liIdentificare nuove opportunità di business e sviluppare partnership locali. /li liGestire direttamente la relazione commerciale, senza intermediazione di agenti o distributori. /li liGestione del portafoglio clienti : /li liConsolidare i rapporti con clienti attivi e incrementare il volume di affari. /li liPromuovere l'intera gamma di prodotti StarBlock e soluzioni integrate di sicurezza. /li liSupportare il cliente nelle fasi di trattativa, installazione e fidelizzazione post-vendita. /li liTarget commerciale : /li liClienti primari : car dealer ufficiali e allestitori di veicoli commerciali. /li liClienti secondari : flotte aziendali, società di noleggio, compagnie assicurative e finanziarie, presenti nel territorio assegnato. /li liAttività operative : /li liPianificare e organizzare visite, incontri e attività promozionali nell'area. /li liRaccogliere feedback di mercato e informazioni competitive. /li liCollaborare con la Direzione Commerciale e il Marketing per campagne e iniziative locali. /li /ul h3Dotazioni aziendali e modalità operative /h3 pL'attività si svolge prevalentemente sul campo, presso i clienti del territorio di competenza. /p h3Il Business Development Manager disporrà di : /h3 ul liAutovettura aziendale /li liPC portatile /li liTelefono aziendale /li liSupporto CRM e marketing dedicato /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liFormazione : Diploma o laurea (preferibilmente in ambito economico o tecnico). /li liEsperienza : 2–5 anni in ruoli commerciali o di sviluppo business nel settore automotive, aftermarket, componentistica o tecnologie per veicoli. /li liCompetenze : ul liBuona conoscenza del mercato automotive e delle sue dinamiche B2B. /li liCapacità relazionali e negoziali. /li liAutonomia nella gestione di trattative e nella pianificazione delle attività territoriali. /li /ul /li liLingue : Conoscenza base dell'inglese – non è richiesta una conoscenza approfondita. /li liSoft skills : ul liSpirito di iniziativa e orientamento ai risultati. /li liCapacità organizzativa e metodo. /li liEmpatia e comunicazione efficace. /li liAttitudine al lavoro sul territorio e al contatto diretto con il cliente. /li /ul /li liDisponibilità : a frequenti spostamenti nell'area assegnata. /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto e retribuzione commisurati all'esperienza. /li liIncentivi legati al raggiungimento degli obiettivi. /li liFormazione tecnica e commerciale sui prodotti e strumenti aziendali. /li liInserimento in un contesto dinamico e innovativo nel settore della sicurezza e della telematica automotive. /li /ul h3KPI indicativi /h3 ul liIncremento del numero di clienti attivi nell'area. /li liVolume e marginalità delle vendite. /li liFidelizzazione del portafoglio clienti. /li liFrequenza e qualità delle visite commerciali. /li liEfficacia nelle attività di promozione locale. /li /ul pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa antidiscriminatoria (D.Lgs. 198 / 2006). La selezione si basa esclusivamente sulle competenze e sull'esperienza. /p /p #J-18808-Ljbffr