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Store manager le porte franche, erbusco

Erbusco
Nuna Lie
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 14 gennaio
Descrizione

Per il nostro nuovo punto vendita ad Erbusco all'interno del CC Porte Franche, in apertura per fine giugno, ricerchiamo una persona da inserire come store manager nel nostro team. Lo store manager è chi sa guidare e trainare l’intero staff all’interno dei nostri punti vendita. Come Store Manager il tuo obiettivo sarà incrementare le vendite del negozio, massimizzare il profitto senza tralasciare la fidelizzazione del cliente e il coordinamento del team tramite: - Vendita, assistenza e fidelizzazione del cliente; - Supervisione, motivazione e formazione dello staff; - Coordinamento e supervisione dello store, gestendo in autonomia la superficie di vendita; - Raggiungimento, attraverso l'efficace gestione del personale, gli obiettivi concordati con l'Azienda; - Gestione degli incassi e della movimentazione dello stock di prodotto, garantendo l'applicazione dei criteri di visual definiti dalla sede centrale. Cosa ricerchiamo: - Passione: lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione; - Flessibilità: sei curioso/a, flessibile e sei aperto/a al cambiamento; - Collaborazione: ami essere parte di una squadra e lavorare in gruppo; - Esperienza: esperienza pregressa come store manager nel settore fashion retail di almeno 3 anni (preferibilmente abbigliamento ed accessori). Che cosa ti offriamo: - Formazione costante (training on the job, corsi online, corsi in sede e portale formazione); - Un pacchetto che prevede oltre all’inquadramento contrattuale con CCNL del Commercio (livello in base alla seniority) anche un piano incentivi legato agli obiettivi raggiunti; - Flessibilità oraria; - Opportunità di crescita interna, grazie ai continui feedback e alla possibilità di accedere ai percorsi di sviluppo di una realtà in continua espansione! Non perdere l’occasione di farti conoscere! Unisciti a noi! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Orari part-time: 36-40 a settimana Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Bonus annuale - Commissione - Maggiorazione lavoro festivo - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - Store Manager: 3 anni (Preferenziale)

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