Il ruolo di Project Manager richiede competenze nell'ambito dell'industria FMCG, con un focus su progetti complessi legati a Engineering & Manufacturing. Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività progettuali per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Dettagli sul cliente
L'azienda è una realtà di grandi dimensioni operante nell'industria FMCG, con una forte attenzione all'innovazione e alla qualità dei processi produttivi. Si distingue per un ambiente professionale orientato alla crescita e al raggiungimento di obiettivi ambiziosi.
Descrizione
- Pianificare e coordinare i progetti nell'ambito di Engineering & Manufacturing.
- Monitorare i progressi, rispettando scadenze e budget.
- Gestire le relazioni con i fornitori e i partner esterni.
- Implementare soluzioni innovative per ottimizzare i processi produttivi.
- Collaborare con i team interni per garantire una comunicazione efficace.
- Preparare report dettagliati sull'avanzamento dei progetti.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
- Risolvere eventuali problematiche operative durante le fasi progettuali.
Profilo del Candidato
A successful Project Manager should have:
- Laurea in Ingegneria o disciplina correlata.
- Esperienza pregressa in ambito Engineering & Manufacturing.
- Conoscenza approfondita dell'industria FMCG.
- Capacità di gestione di progetti complessi.
- Abilità nell'utilizzo di strumenti di project management.
- Robusto orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
offerta di lavoro
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione competitiva tra 75000 EUR e 80000 EUR annui.
- Opportunità di crescita in un ambiente professionale stimolante.
- Possibilità di lavorare su progetti di rilievo nel settore FMCG.
- Ambiente di lavoro orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.
Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura per questa straordinaria opportunità come Project Manager.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.