Eye-Able, azienda leader nell'accessibilità digitale, sta cercando un Head of Sales con l'obiettivo di sviluppare il nostro parco clienti e supportare i team leader commerciali nella gestione dei loro rispettivi team.
Il/La Head of Sales ricoprirà un ruolo strategico nella prossima fase di crescita della società, assumendo la responsabilità dello sviluppo del business e della gestione della pipeline commerciale.
Cerchiamo persone che abbiano una forte attitudine commerciale e vincente, se sei una persona ambiziosa e vuoi fare parte di un'azienda in forte crescita, sei nel posto giusto.
Perché scegliere Eye-Able:
Azienda in forte crescita: Svolgerai un ruolo cruciale per la nostra missione, supportando le aziende nel processo di transizione verso un mondo digitale accessibile. Il tuo contributo consisterà nel creare soluzioni su misura e di alto valore per i nostri clienti.
Azienda dinamica e in forte crescita: Siamo una startup in forte crescita, avrai tanta autonomia, possibilità di prendere decisioni e fare la differenza.
Crescita: Avrai la possibilità di imparare, crescere, e gestire relazioni strategiche con i clienti che ti aiuteranno nella tua carriera.
Cosa ti divertirai a fare:
Sarai la figura chiave per la gestione di un team commerciale e lo sviluppo del nostro parco clienti.
Grazie al tuo approccio strategico e consulenziale, saprai ascoltare e comprendere le loro necessità, superando le sfide e raggiungendo gli obiettivi, trasformandoli in opportunità di business personalizzate.
Definire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi di crescita aziendale.
Supportare team leaders nella gestione del team
Guidare, motivare e far crescere il team vendite, assicurando performance elevate e coesione interna.
Identificare nuove opportunità di business nei settori pubblico, industriale, education e media.
Sviluppare e consolidare relazioni con clienti enterprise, partner strategici e stakeholder chiave.
Gestire l'intero ciclo di vendita: prospecting, presentazione delle soluzioni, negoziazione e chiusura dei contratti.
Chi stiamo cercando:
Esperienza consolidata: 3-5 anni di esperienza come Head of Sales. Sales manager, Account Executive, Team leader.
Abilità commerciali: Forte attitudine commerciale, con esperienza nella gestione dell'intero ciclo di vendita, sia telefonico che face to face.
"Think outside the box" attitude, ci piacciono le persone sveglie e dinamiche.
Ottime capacità comunicative: Abilità nel comunicare con efficacia e nel costruire relazioni di fiducia a lungo termine con i clienti.
Linea di riporto:
Riporterai direttamente all'Amministratore Delegato della società
Compenso:
RAL commisurata all'esperienza della/o candidata/o, con bonus incentivanti legati al raggiungimento degli obiettivi personali e aziendali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.