Sei pronto/a ad entrare a far parte della nostra squadra?Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità. #BeSynergiePeople Il talento ha un volto nuovo: il tuo! Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l’inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi. Innovazione, Sostenibilità, Concretezza Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali. Passione, Collaborazione, Vicinanza Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende. Eccellenza, Affidabilità, Velocità Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza. Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro. Be your best profile. Be unique. Be Synergie People. Posizione Per importante e strategico progetto di crescita e sviluppo che vede protagonista la Regione Lombardia, stiamo cercando: UN/UNA DISTRICT MANAGER La risorsa, riportando direttamente all'Area Manager, sarà ingaggiata nella guida e nello sviluppo del distretto assegnato e concorrerà a generare valore in termini di competenze e conoscenza del business. Figura altamente strategica per il business e con taglio manageriale, opererà all'interno dell'organizzazione aziendale territoriale nel contesto della rete di filiali già presenti sul territorio dell'asse del Sempione: Varese, Busto Arsizio, Legnano e Rho. Si occuperà di: Gestire e coordinare i responsabili di filiale in merito alle attività di sviluppo commerciale e di gestione dei collaboratori Verificare e monitorare la fattibilità di obiettivi di fatturato e margine, in linea con la strategia fissata dall'Area Manager Attività commerciale diretta su target clienti “Big Spender” Gestire in prima persona azioni commerciali volte a creare rete di contatti e collaborazioni con enti, associazioni di categoria e istituti che possano favorire lo sviluppo commerciale sul territorio di competenza Seguire direttamente l'affiancamento delle figure commerciali Effettuare trattative economiche e commerciali per i principali clienti, elaborando offerte e preventivi tramite appositi gestionali aziendali Garantire il corretto utilizzo dei gestionali (CRM e Intiway) riguardo il caricamento dati dei clienti, monitoraggio delle attività, aggiornamento informazioni, emissione, annullamento e archiviazione dei contratti commerciali. Requisiti Ai candidati che andremo ad incontrare si richiede: Conoscenza del mercato e del settore delle Agenzie per il Lavoro; Esperienza pregressa in ruolo analogo e/o in ruoli a forte spinta commerciale; Competenze diTeam Management e forte propensione al raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi; Disponibilitàalla mobilità sul territorio di riferimento; Forte radicamento e buona conoscenza del territorio locale di competenza Completano il profilo: doti di leadership, complex problem solving, assertività e buone capacità relazionali Altre informazioni Si offre: Tempo indeterminato Inquadramento e trattamento economico in linea con il mercato, con benefit per lo svolgimento del ruolo Interessante piano provvigionale incentivante e sistema premiante Un contesto lavorativo dinamico, creativo, snello e agile. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. xrtlpzc 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004