Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, Legal, Purchasing and Office Management.
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Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore dell’energia rinnovabile/fotovoltaico B2B, ricerchiamo un/a:
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Commerciale Junior
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Mansioni e responsabilità
\nInizierai con un percorso di formazione e affiancamento costante, che ti permetterà di acquisire le competenze tecniche e commerciali necessarie.\n
Successivamente, ti occuperai di:
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- Sviluppo Commerciale: Ricerca attiva e contatto di nuovi potenziali clienti B2B (settore industriale).
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- Consulenza Tecnica: Analisi delle esigenze per proporre la costruzione di nuovi impianti, servizi di manutenzione e ottimizzazione su impianti esistenti.
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- Gestione Trattative: Organizzazione di sopralluoghi tecnici e presentazioni commerciali.
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- Elaborazione Preventivi: Collaborazione con l'ufficio tecnico per la redazione di preventivi su misura.
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Requisiti richiesti
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- Formazione: Preferibilmente un background di studi tecnici (perito elettrotecnico, elettronico, energetico) o esperienza anche breve in settori affini (impiantistica, automazione, edilizia tecnica).
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- Attitudini: Ottime doti comunicative, proattività e forte orientamento al risultato.
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- Requisiti: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
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- Passione: Interesse per la sostenibilità e la tecnologia legata alle rinnovabili.
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Offerta contrattuale
\nL’azienda offre un contratto a tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione in azienda.\n
Piano Incentivi: Sistema premiante e incentivi sfidanti legati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
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- Percorso di Crescita: Formazione continua e affiancamento costante per la tua crescita qualificato in un settore ad alto potenziale.
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- Strumenti: Mezzi e strumenti aziendali necessari allo svolgimento dell’attività.
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Sede di lavoro
\nFROSINONE\n
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.