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Junior product manager maglieria & jersey - (quinto vicentino)

Quinto Vicentino
Just On Business
Product manager
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

JOB SPA ricerca per FORALL CONFEZIONI S.p.A. azienda del mondo moda con il prestigioso brand PAL ZILERI un/una **JUNIOR PRODUCT MANAGER MAGLIERIA & JERSEY. **Inserito nel Team Sviluppo Prodotto - Design con sede a Quinto Vicentino (VI) e ufficio Design a Milano, la risorsa collaborerà nelle diverse fasi di sviluppo della collezione Maglieria e Jersey, seguendo tutte le fasi della produzione.

Principali responsabilità:

- Supporto nella gestione dei fornitori approfondendone la conoscenza e qualità del servizio nella rete italiana ed estera, in collaborazione con il Coordinatore di Collezione;
- Supervisione circa il rispetto dei requisiti del prodotto;
- Controllo affinché tutti i requisiti relativi ai dati necessari siano acquisiti nel sistema;
- Condivisione con i diversi uffici delle informazioni relative a codici prodotto, composizione e descrizione;
- Collaborazione con il team Sviluppo Prodotto e team Operations per costi e fornitori (per prototipi, campioni e prezzi di produzione) per rispondere anche ai requisiti di margine prestando attenzione ai costi target;
- Contatto con i produttori, affinché le consegne di prototipi e campioni siano puntuali;
- Gestione del passaggio alla produzione per le gamme di prodotti assicurandosi che tutti i dettagli della revisione durante le fasi di sviluppo del prodotto siano inseriti nel sistema.

Principali requisiti:

- Ha esperienza pregressa nel ruolo di sviluppo prodotto della categoria assegnata nel settore del lusso almeno triennale;
- Possiede una buona conoscenza dei seguenti strumenti: PLM, Sap, Excel, PowerPoint;
- Ottima conoscenza lingua inglese (scritta e parlata) per gestire le relazioni con i fornitori stranieri;
- Organizzata/o e precisa/o con dedizione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di comunicare con i designer, comprendendo le loro esigenze e accompagnando il loro processo decisionale fornendo prove, opzioni e alternative per garantire fattibilità in termini di produzione, margine e qualità;
- Comunicazione, passione, empatia e assertività completano il profilo.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03).

Settore: Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo: Altro

Anni di esperienza: 1-2 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Tempo determinato

Inquadramento: Impiegato

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

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