Azienda che progetta, produce e vende in tutto il mondo macchine e attrezzature per l'edilizia, sta cercando una risorsa per il team commerciale estero. La risorsa sarà inserita nell'ufficio Commerciale ad oggi composto da due export manager, un responsabile vendite Italia e 3 colleghe addette al back office. L'obiettivo della figura è quello di gestire e sviluppare il mercato internazionale con un focus iniziale in Europa. Chi stiamo cercando? La persona ideale parla fluentemente l'inglese e ha maturato almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo di Export manager per aziende di estrazione metalmeccanica, attive in mercati B2B ed è capace di gestire reti commerciali internazionali con distributori. Sarà gradita la conoscenza di una seconda lingua parlata in maniera fluente. Cosa troverai? - Un team giovane e appassionato, un clima informale che ti fornirà tutto il supporto e l'affiancamento necessario; - un'organizzazione in crescita, che mira a grandi obiettivi, dove poter contribuire concretamente con la propria testa e le proprie mani; - un contesto in cui vince il rispetto reciproco, la collaborazione e il benessere di ciascun membro del team - equilibrio vita lavoro garantito Cosa farai? - Dopo un adeguato percorso di formazione retribuito e affiancamento ti occuperai di: - Gestione della relazione con il cliente - Gestione delle Trattative commerciali - Definizione scontistica e condizioni commerciali - Definizione strategie commerciali per area - Ampliamento del portafoglio prodotti del cliente - Redazione Listino e posizionamento prodotti - Definizione contenuti catalogo - Creazione e manutenzione del Forecast - Monitoraggio presenza e sviluppo commerciale concorrenza negli specifici mercati - Analisi delle potenziali opportunità presenti sul mercato (bisogni dei clienti insoddisfatti, prodotti della concorrenza) - Monitoraggio dei trend di ciascun mercato - Redazione di Budget e Reportistica di fine anno - Affiancamento e training della forza vendite dei partner commerciali sui prodotti Battipav - Partecipazione e affiancamento alle fiere dei partner commerciali - Coinvolgimento nella creazione di strategie di marketing - Gestione dei rapporti con l'ufficio tecnico per l'assistenza ai clienti. A quali condizioni? Assunzione CCNL Metalmeccanica Confapi Terminati la formazione e l'affiancamento iniziale potrai godere di flessibilità oraria, Remote working e un piano di welfare annuale calcolato sulla base dei risultati aziendali. Dove? A Cotignola (RA) - Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato - Lingua inglese livello C1 - Seconda lingua fluente - CRM - Competenze negoziali e di gestione di distributori internazionali