Introduzione
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Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più punti vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione.
Responsabilità
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- Gestisci 4‑5 punti vendita nella zona geografica assegnata al termine del periodo di formazione.
- Guidi un team di 80‑100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e sul supporto reciproco.
- Collabora con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, garantendo risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.
- Monitora gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuta i tuoi team a raggiungerli.
Profilo ricercato
Come Area Manager | Capo Area in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
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- Laurea a indirizzo economico/gestionale.
- Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
- Ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
- Mente analitica con capacità di mantenere la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.
- Disponibilità a spostarsi e adattamento alle esigenze del territorio.
Offerta
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- Contratto trasparente: tempo indeterminato, inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000,00 € annui.
- Indennità di area pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
- Auto aziendale disponibile per uso lavorativo e privato; tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda (carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione).
- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
- Copertura assicurativa contro gli infortuni, inclusive extra professionali.
- Strumenti di lavoro moderni come iPad e iPhone; l’iPhone anche per uso personale.
- Atmosfera di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona; certificati Top Employer in Italia ed Europa.
- Formazione dedicata: Master Lidl in Retail Management in collaborazione con l’Università di Parma, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager per sviluppare le competenze necessarie a ricoprire al meglio il ruolo.
Perché essere parte del team Lidl?
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- Azienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano; negli ultimi 5 anni investiti oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo. Obiettivo 2030: raggiungere 1.000 punti vendita.
- Opportunità concrete di sviluppo e carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management che valuta performance, competenze e potenziale.
- Parte attiva nella Responsabilità Sociale d’Impresa, con progetti come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco” per un impatto positivo sulla comunità.
Entra nel team
Nel team Lidl ogni giorno vale davvero. xlwpduy Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!
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