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Impiegato amministrativo gestione rifiuti

Firenze
Contratto a tempo indeterminato
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Assistente amministrativo
Pubblicato il Pubblicato 2h fa
Descrizione

Overview FILIALE: LIVORNO GiGroup Livorno ricerca, per azienda operante nel settore rifiuti e appartenente alla PA, un* impagat* amministrativ*.
La figura ricercata si deve occupare della compilazione e gestione dei formulari di identificazione rifiuti (Vi.Vi.FIR), della tenuta dei registri di carico e scarico digitali, supportare alla predisposizione del MUD (Modello Unico Dichiarazione Ambientale), del monitoraggio della conformità alle norme del D.Lgs 152/2006 e smi, interfacciarsi con trasportatori e impianti di smaltimento/recupero e ogni altro adempimento necessario al regolare svolgimento dell\'ufficio.
Requisiti Diploma di scuola media superiore
Almeno un anno di esperienza maturata in aziende di gestione rifiuti con mansione equipollente;
Fattore Premiante Conoscenza della parte IV del D.Lgs 152/2006, del D.Lgs 116/2020, del D.D. 59 del 04/04/2023 e smi oltre alla conoscenza di nozioni sulla classificazione dei rifiuti e codici EER; conoscenza e utilizzo del pacchetto Office e strumenti informatici quale la posta elettronica; conoscenza di software gestionali ambientali e/o del sistema RENTRI ; conoscenza del gestionale Ismart di Computer Solution
Soft Skills Precisione analitica, attitudine al problem solving e capacità organizzativa
Categoria Contrattuale Impiegato amministrativo - CCNL Utilitalia, Liv.4b CCNL Utilitalia - Tempo pieno 38 ore settimanali,6 gg lavorativi su 7, in turni pomeriggio o mattina di 6 ore e 20 minuti, possibili turni domenicali e festivi. Tempo determinato per 12 mesi, data di assunzione dai primi giorni di febbraio, appena pronti con visita medica e formazione
Luogo di Lavoro Rosignano Marittimo
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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