PPer una bprestigiosa Residenza Sanitaria Assistenziale /b di prossima acquisizione nel cuore di bNovara /b, ricerchiamo un/una bDirettore/Direttrice di Struttura /b. /ppbr/ppLa figura avrà la bpiena responsabilità gestionale, organizzativa ed economica /b della residenza. /ppUn elemento distintivo del candidato sarà la spiccata bdote commerciale /b, intesa come capacità di valorizzare l’offerta della struttura e proporre la soluzione economica più adeguata per la retta, favorendo la piena occupazione dei posti disponibili. Tale competenza si accompagnerà alla capacità di sviluppare relazioni efficaci con gli stakeholder (famiglie, enti territoriali, istituzioni e committenza) e di promuovere la struttura con un approccio proattivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi gestionali. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliPromuovere e valorizzare la Residenza sul territorio, consolidando i rapporti con stakeholder e istituzioni locali. /liliRaggiungere e mantenere il bmassimo tasso di occupazione /b della struttura. /liliGestire il bbudget /b e monitorare gli indicatori economico-finanziari. /liliGarantire il brispetto delle normative /b e delle bbest practice aziendali /b. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti e competenze /b /pullibLaurea /b preferibilmente in Scienze dell’Educazione, Psicologia, Giurisprudenza o Economia. /lilibQualifica di Direttore di Comunità sociosanitaria /b (DGR /08) oppure, in alternativa, laurea + esperienza triennale in ruoli di direzione o coordinamento gestionale (DGR 6 maggio 2019, n. 88872). /lilibEsperienza comprovata /b nella direzione o nel coordinamento di bstrutture residenziali per anziani /b. /liliSpiccate bdoti comunicative,commerciali, negoziali e relazionali /b, con forte orientamento al raggiungimento dei risultati. /liliCapacità di bpianificazione strategica /b, bproblem solving /b e bgestione del team /b. /li /ulpbr/ppbCosa ti aspetta: /b /pulliTeam dinamico e smart /liliOpportunità di crescita personale e professionale all’interno dell’azienda /liliPacchetto remunerativo in linea con l’esperienza maturata /liliPiano annuale MBO e Welfare aziendale /li /ulpSe troveremo il giusto match organizzeremo una prima call per capire se ci sono i presupposti a proseguire con l’iter. /p