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Descrizione del posto vacante
Settore: Strumentazione industriale per il controllo di processo
We Hunt, società di Head Hunting del Gruppo W, ricerca per una realtà industriale italiana operante a livello internazionale nel settore della strumentazione di processo, una figura di Export Manager / Responsabile Divisione Estero.
L’azienda è una realtà imprenditoriale solida e riconosciuta, caratterizzata da un elevato contenuto tecnologico e da una presenza consolidata sui mercati globali. Con sedi e partner internazionali, sta attraversando una fase di crescita e progressiva strutturazione, con l’obiettivo di rafforzare ulteriormente il proprio posizionamento ed evolvere verso un modello organizzativo sempre più internazionale.
Il ruolo
La figura ricercata riporterà direttamente all’Amministratore Delegato e avrà la responsabilità della Divisione Export, coordinando un team di circa 8–10 risorse.
Il ruolo richiede una figura capace di coniugare visione strategica e operatività, contribuendo in prima persona allo sviluppo del business internazionale e al consolidamento della presenza sui mercati esteri.
In particolare, la persona si occuperà di:
- guidare e sviluppare il team export, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e la crescita delle competenze
- definire e implementare le strategie commerciali sui mercati internazionali
- gestire e consolidare le relazioni con clienti, filiali e partner esteri
- seguire direttamente trattative e clienti strategici, mantenendo un coinvolgimento operativo sul business
- individuare nuove occasione di sviluppo e nuovi mercati
- collaborare con le principali funzioni aziendali per garantire un efficace presidio delle attività commerciali
- monitorare le performance della divisione attraverso KPI e reportistica
Il profilo
Cerchiamo un professionista con una solida esperienza in contesti tecnico-industriali B2B, abituato a operare su mercati internazionali e con esperienza nella gestione di persone.
Il candidato ideale presenta:
- un’esperienza significativa (circa 10 anni) in ambito commerciale internazionale
- una consolidata esperienza (indicativamente 5 anni) nella gestione e coordinamento di risorse
- capacità di combinare approccio strategico e operatività diretta
- esperienza nella gestione di clienti esteri e trattative complesse
- ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue rappresentano un plus
- disponibilità a trasferte internazionali
Completano il profilo un approccio imprenditoriale, orientamento ai risultati e la capacità di inserirsi efficacemente in un contesto dinamico, mantenendo sensibilità verso una cultura aziendale di matrice imprenditoriale.
- inserimento in un contesto industriale solido e in crescita a livello internazionale
- ruolo di responsabilità con impatto diretto sullo sviluppo dei mercati esteri
- ambiente professionale dinamico, orientato alla qualità e all’innovazione
- range retributivo indicativo: 75.000 – 85.000 € + bonus + auto aziendale
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