Gi Group - Opportunità di Lavoro come Promoter Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per azienda cliente, leader mondiale del settore betting e gaming: PROMOTER L’opportunità Entrerai a far parte di un’azienda leader nel suo settore, in continua crescita e che pone le persone al centro della propria attività Avrai la possibilità di intraprendere un percorso di crescita e sviluppo professionale Lavorerai all’interno di un team giovane in un contesto dinamico, sfidante, a stretto contatto con la clientela Benefit: buoni pasto da 8€, Welfare su piattaforma aziendale, polizza sanitaria integrativa come previsto da CCNL, incentivo mensile Cosa farai Lavorerai in bar, ricevitorie e tabaccherie, interagendo direttamente con i clienti per promuovere e vendere le applicazioni SISAL. Cosa offriamo Tipo di contratto: somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroghe e assunzione a tempo indeterminato Livello contrattuale: V CCNL Commercio Sede di lavoro: Mantova (MN) Orario di lavoro: Full Time, 6 giorni su 7 Sei il candidato ideale se Hai buona dimestichezza con la tecnologia Hai ottime capacità relazionali e predisposizione alla vendita Hai orientamento al cliente e attitudine commerciale Sei flessibile con gli orari Sei auto/moto munito/a Completano il profilo entusiasmo, proattività e voglia di mettersi in gioco! Gi Group Holding, parte di Gi Group S.P.A., è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà di servizi HR a livello globale, presente in oltre 37 Paesi con più di 9.000 persone. I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e successive modifiche, e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. Leggi l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su #J-18808-Ljbffr