Descrizione azienda
AVR è il gestore dei patrimoni stradali e ambientali per vocazione da oltre 50 anni.
Grazie a un approccio attento, autonomo e integrato, custodisce i beni affidati, generando valore per sé stessa e per il territorio in cui opera in Italia e in Polonia.
Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.
In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.
Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici, 13 sedi tra Italia e Polonia di cui 3 impianti, oltre che diversi distaccamenti operativi e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.
Posizione
Per la nostra sede di Firenze, nell’ambito della Direzione Tecnica Centro Nord - Infrastrutture e Territorio (Toscana) siamo alla ricerca di un/una Ingegnere per la programmazione degli interventi di manutenzione stradale.
La figura ricercata, riportando al Responsabile di Sede e/o al Direttore di Servizio, seguirà la struttura operativa, composta da impiegati tecnici e maestranze, nelle attività di programmazione e gestione ordinaria e straordinaria di manutenzione stradale e autostradale nell’ambito dell’esecuzione degli appalti in essere per conto delle nostre committenze.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
* programmare e gestire gli interventi, verificando il corretto svolgimento nelle modalità e nei tempi concordati;
* supervisionare i cantieri e verificare l’andamento dei lavori e dei servizi svolti;
* gestire le maestranze, verificando e rendicontando le presenze giornaliere del personale assegnato;
* supervisionare lo stato manutentivo di mezzi e attrezzature per il corretto svolgimento del servizio;
* coordinarsi con il personale di Sede per la corretta gestione del magazzino e l’approvvigionamento del materiale necessario all’ esecuzione dei contratti, relazionandosi con i Fornitori;
* redigere la contabilità attiva e passiva dei lavori svolti;
* relazionarsi con la Direzione Lavori e la Committenza.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Civile, preferibilmente in ambito infrastrutturale;
* esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, maturata all’interno di Aziende nell’ambito della gestione di cantieri di manutenzione stradale;
* buona conoscenza del Codice della Strada e degli elementi costituenti il corpo stradale nonché dei temi di salute e sicurezza nei cantieri;
* buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Outlook ed Excel), QGis, Autocad e Primus;
* esperienza nella gestione delle squadre in cantiere e nei rapporti con l’Ente Committente.
Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, il possesso di competenze organizzative e gestionali, oltre che doti di precisione, puntualità ed affidabilità nell’esecuzione delle attività assegnate nei tempi concordati.
Altre informazioni
Sede di Lavoro: Firenze (FI).
È richiesta la disponibilità a spostamenti nell’ambito territoriale di pertinenza.
Orario di lavoro: full-time.
È richiesta la disponibilità alla reperibilità nonché al pronto intervento.
RAL: 35K – 45K e comunque commisurata all’esperienza.
La tipologia di contratto sarà valutata in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.