Brandart è l'hub globale di innovazione per soluzioni di packaging e visual merchandising.Con sede a Busto Arsizio (VA), offriamo prodotti innovativi e sostenibili che incontrano le esigenze di comunicazione in-store e e-commerce del settore del lusso a livello globale. Ci impegniamo a mantenere elevati standard di qualità e innovazione, collaborando con partner strategici in tutto il mondo.In Brandart, crediamo nell'importanza di valorizzare il talento e promuovere la crescita professionale dei nostri dipendenti, offrendo un atmosfera di lavoro stimolante e inclusivo dove ognuno ha l'opportunità di brillare e contribuire al successo dell'azienda.Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/a Contabile Ciclo Passivo da unire al nostro team di Busto ArsizioIn quali attività sarai coinvolto/a?Raccolta e verifica delle fatture estere ricevute via e-mail, con controllo dell'ordine, dei prezzi e delle quantitàRegistrazione contabile delle fatture di acquisto e delle note di credito estere (CEE ed Extra-CEE) relative a merci e serviziGestione e registrazione delle bolle doganali, inclusa l'attività tramite il sito delle doganeControllo e gestione degli anticipi ai fornitori esteri, comprese le fatture di anticipoVerifica dei partitari fornitori, inclusi anticipi e fatture da ricevereMonitoraggio delle segnalazioni (complaints) relative ai fornitori esteriMonitoraggio dei pagamenti anticipati ai fornitori per garantire il rispetto delle scadenze e delle condizioni pattuiteGestione delle attività correlate alla funzione amministrativa e contabile dei fornitori esteriChe esperienza è necessaria per svolgere le attività?Esperienza di almeno 3 anni nel ruoloPreferibile provenienza dal settore packaging, lusso, moda, gifting, merchandisingChe percorso formativo serve avere fatto?Quali conoscenze tecniche sono indispensabili?Conoscenza della partita doppiaConoscenza aree di bilancioConoscenza del Decreto Legislativo IVAQuali conoscenze informatiche sono essenziali?Ottima conoscenza del Pacchetto OfficeOttima conoscenza si SAPIn quali lingue dovrai parlare con colleghi, fornitori, clienti?Inglese livello intermedioPer raggiungere i risultati assegnati all'interno di Brandart, quali soft skills ti aiuteranno?Essere preciso/a e ordinato/aEssere capace di adeguare il proprio comportamento alle situazioni, avere una mente aperta alle nuove possibilitàEssere proattivo/a: avere la capacità di anticipare futuri problemi, esigenze, cambiamenti e di prendere l'iniziativaSaper trovare rapidamente soluzioni a problemi complessi, individuare criticità e punti di forzaAvere curiosità e spirito di analisiSaper gestire il tempo a disposizione per completare i task ricevutiCapacità di esprimersi con completezza e chiarezza, adeguando il proprio registro alle diverse situazioniSaper ascoltare attivamente gli interlocutoriEssere capace di lavorare in team anche composti da persone di diverse funzioni e diverse cultureSaper lavorare efficacemente anche in momenti di alto stressTi invitiamo a prendere nota del fatto che saranno contattati solo i candidati e le candidate il cui curriculum risulti in linea con il profilo ricercato.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Brandart si impegna a riconoscere e valorizzare le persone nella loro unicità, promuovendo attivamente il rispetto delle differenze, delle credenze, delle abilità e delle esperienze individuali. Crediamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ciascuno possa sentirsi accolto, rispettato e messo nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. Garantiamo pari opportunità lungo tutto il ciclo di gestione delle risorse umane, favorendo la collaborazione e la crescita condivisa. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, in quanto la diversità rappresenta per Brandart un valore fondamentale per lo sviluppo e l'innovazione.Brandart è impegnata nel costruire un contesto lavorativo basato sull'inclusione e sulle pari opportunità, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91.Maggiori informazioni sono disponibili nella nostra Diversity, Equity & Inclusion Policy.#J-18808-Ljbffr