Ruolo di Store Manager
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Se cerchi un ambiente dinamico e orientato al risultato, dove poter esprimere le tue abilità e migliorare la tua carriera, questo ruolo potrebbe essere quello giusto per te.
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La nostra azienda è alla ricerca di un/una Store Manager da inserire nello store di Barberino.
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Il candidato ideale sarà ambasciatore dei valori della nostra azienda e responsabile del punto vendita.
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Sarai responsabile:
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* Gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;
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* Coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro;
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* Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
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* Monitorare i KPI'S per avere un'ampia visione dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
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* Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
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Per questo ruolo richiediamo:
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* Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo;
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* Esperienza nella gestione diretta del team;
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* Fortemente orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
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* Lingua inglese e mobilità territoriale;
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In cambio offriremo:
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* Trovare un ambiente strutturato e dinamico dove puoi crescere e sviluppare le tue competenze;
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* Partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te;
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* Benefici come sconto dipendenti in tutti i nostri store e un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile;
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* Una retribuzione competitiva e una serie di benefici legati alla salute e benessere;
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* Ambiente di lavoro sicuro e rispettoso;
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I criteri di selezione saranno basati sulle conoscenze tecniche e sulla capacità di adattarsi all'ambiente di lavoro.
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Informazioni sui requisiti contrattuali:
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- Tempo pieno,
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- Tempo indeterminato,
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- Turni,
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- Weekend,
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Tipi di retribuzione supplementare:
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- Quattordicesima,
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- Tredicesima,
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Requisiti minimi:
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- Scuola secondaria di I livello,
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- Esperienza come responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale),
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- Esperienza come manager: 1 anno (Preferenziale).
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Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
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