TALENTFORM SpA, Ente Formativo a carattere nazionale, ricerca un docente per il corso :
Amministrazione e Contabilità e Software Zucchetti Infinity da remoto.
Sono richieste le seguenti caratteristiche :
* esperienza almeno triennale nella materia oggetto di formazione
* capacità di gestione dell’aula
* Linea internet fissa (fibra o equivalente)
* Pc, Microfono e Webcam
Programma
MOD. I – IL SISTEMA AZIENDA E LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
1. Il sistema organizzativo
2. Le strutture organizzative
3. L'organigramma
4. Le funzioni
5. Organi di staff e line
6. Definizioni di Compito, Posizione e Mansione
7. La scala dei bisogni
8. Vision e mission
9. Origine e natura delle configurazioni organizzative
10. Le parti di un’organizzazione
11. Gli elementi contestuali di un’organizzazione
12. Gli elementi e le variabili base
13. I principali tipi di organizzazione
14. Risorse umane e sistemi di gestione
15. La comunicazione organizzativa
MOD. II – IL RAPPORTO DI LAVORO E LA RETRIBUZIONE
16. Informazioni generali sul Diritto del Lavoro
17. Il lavoro subordinato
18. Il Contratto Collettivo di Lavoro
19. Il Contratto di lavoro individuale
20. I diritti, i poteri ed i doveri delle parti
21. Le tipologie contrattuali
22. Orario di legge e contrattuale
23. Lavoro straordinario, notturno e festivo
24. Le assenze tutelate
25. Tipologie di lavoro
26. Le fattispecie flessibili
27. La lettera d’assunzione
28. La procedura di assunzione
29. Le comunicazioni obbligatorie
30. Il contenuto ed i parametri di valutazione della prestazione
31. Aspetti normativi, contrattuali e civilistici della retribuzione
32. La gestione del procedimento disciplinare
33. La normativa sui licenziamenti e cessazione rapporto di lavoro
34. Gli elementi retributivi
35. I minimi tabellari
36. Indennità di contingenza
37. E.D.R.
38. Gli scatti di anzianità
39. La maggiorazione per gli straordinari
40. Indennità speciali
41. Mensilità aggiuntive
42. Festività e ferie
43. Permessi e aspettative
44. Nozione di IRPEF e scaglioni di reddito, sistema delle detrazioni
MOD. III – ANALISI E COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA
45. Cos’è la busta paga
46. A cosa serve
47. Di cosa si compone
48. Elementi fissi e elementi variabili
49. La retribuzione
50. Nozione e determinazione della retribuzione
51. La retribuzione ai fini contributivi e fiscali
52. ELEMENTI VARIABILI
53. Gli orari di lavoro
54. La durata normale massima della prestazione
55. Il lavoro straordinario
56. Analisi del prospetto paga e retribuzione
57. La paga lorda in relazione al CCNL, categoria, qualifica, livello
58. Retribuzione di fatto
59. Retribuzione diretta, indiretta e differita
60. Gli elementi variabili della paga
61. La paga lorda
62. Paga oraria
63. Paga mensilizzata
64. La determinazione dell’orario ordinario e straordinario
65. Riflessi sul sistema di paga
66. Le festività
67. Il calcolo della retribuzione lorda
68. Il rapporto con gli enti previdenziali
69. La determinazione dell’imponibile inps
70. La contribuzione INPS conto dipendente
71. Il prelievo fiscale IRPEF
72. Calcolo delle ritenute mensili Imposte dirette IRPEF :
73. il concetto di progressività dell’imposta
74. determinazione e calcolo della base imponibile fiscale le detrazioni da lavoro dipendente bonus ed ulteriore detrazione L.207 / 2024
75. la paga netta
MOD. IV – SW ZUCCHETTI INFINITY
76. Anagrafica lavoratore
77. Tabelle
78. Elaborazione mensile
79. Gestione e procedure periodiche – trasmissioni telematiche – procedure particolari
Luogo di svolgimento : Da Remoto
Durata : 248ore
Periodo del progetto : Inserimento Immediato
Orario : 9 / 13 e 14 / 18
Programma didattico da svolgere :
Si offre :
80. Contratto di Lavoro a norma di Legge
81. Inserimento all’interno del Board di Docenti di Talentform, nell’ottica di una possibile collaborazione stabile e continuativa.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679 / 2016 e ai sensi del D.lgs 196 / 2003.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (Rif. D. Lgs n. 198 / 2006), e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Inviare la propria candidatura al seguente indirizzo :
#J-18808-Ljbffr