Evosolution srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per importante cliente operante nel settore del commercio al dettaglio, nel campo dell'abbigliamento uno/a:
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
STORE MANAGER.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
* Gestione operativa e organizzativa del negozio
* Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi di vendita (KPI, budget, marginalità, stock)
* Selezione, formazione, motivazione e coordinamento del team
* Organizzazione dei turni di lavoro e gestione presenze
* Monitoraggio delle performance individuali del team
* Cura del visual merchandising secondo le linee guida aziendali
* Gestione del magazzino, riassortimenti e inventari
* Analisi dei dati di vendita e reportistica periodica
* Gestione dei clienti e risoluzione di eventuali reclami
* Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle policy aziendali
Il/la candidato/a ideale è una risorsa professionale e intraprendente con pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager. Completano il profilo:
* Forte orientamento al risultato, al cliente e alla vendita assistita
* Buone capacità organizzative e di problem solving
* Conoscenza dei principali KPI retail
* Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali di cassa (pacchetto office)
* Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
La risorsa lavorerà dal lunedì alla domenica su turnazione.
Profilo orario: full-time 40h
Inquadramento: CCNL Commercio, 3° livello
Benefit: sistema incentivante mensile + welfare aziendale
Luogo di lavoro: CC WALTHER PARK - BOLZANO
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. xdwybme n. E' effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l'informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.