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Business development manager - key account (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
Wyser
Business developper
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Per nostro notevole cliente, leader internazionale nella componentistica per l'industria e nei sistemi di fissaggio, ricerchiamo la seguente figura professionale:
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura.
Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
Business Development Manager – Key Account Manager
La risorsa ricercata, all'interno dell'area Sales, si occuperà dello sviluppo commerciale sul territorio del Triveneto
Principali Responsabilità:
Analisi tecnica dell'esigenza del cliente ai fini di proporre nuovi servizi e soluzioni;
Applicare le strategie di vendita definite con la Direzione per concorre al raggiungimento degli obiettivi di business aziendali;
Sviluppo del portafoglio Clienti, con particolare focus ai Key Costumers, e ampliamento tramite lo scouting di nuovi contatti;
Consolidamento delle relazioni commerciali;
Effettuare attività mirate di benchmarking ed analisi di mercato;
Monitorare il processo di vendita dall'ingresso dell'ordine fino alla delivery del servizio;
Partecipazione alle principali fiere ed eventi di settore sia nazionali che internazionali;
Requisiti e skills:
Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
Solida esperienzain area Business Development maturata nel settore della componentistica tecnica industriale;
Ottima conoscenzadel Pacchetto Office e di CRM aziendali;
Consolidata conoscenza della lingua inglese;
Ottime doti relazionali, comunicative e spiccata attitudine al team working;
Orientamento al risultato e capacità negoziali;
Spiccate capacitàdi analisi e di comprensione del mercato di riferimento che dovrà sviluppare.
Sede di lavoro: Triveneto
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e.
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)

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