Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di
💼 PRODUCT MANAGER
con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di product manager per nostra azienda cliente operante nell’ingegnerizzazione e produzione di impianti per manufatti in calcestruzzo, sita nei pressi di Feltre.
Attività
La risorsa, si occuperà di:
- Gestire l’intero ciclo di vita del prodotto, dall’ideazione al lancio commerciale;
- Collaborare con le funzioni interne per garantire la coerenza tra innovazione e necessità del mercato;
- Redigere specifiche tecniche e commerciali;
- Monitorare le performance di prodotto e proporre azioni correttive per massimizzarne il valore;
- Condurre in collaborazione con Sales DEPT analisi di mercato.
- Laurea in Ingegneria Meccanica, o Meccatronica o affini;
- Esperienza nel settore delle macchine industriali o attrezzature per edilizia, preferibilmente legata alla produzione di calcestruzzo;
- Conoscenza dei processi di produzione dei manufatti in calcestruzzo e delle tecnologie correlate;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero.
Cosa Offre:
Il pacchetto retributivo è commisurato all’esperienza del candidato.
📍 Sede di lavoro: Feltre (BL)
RIF. (275.AB.25)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie