-Contabilità (Iva, prima nota) fino alla predisposizione del bilancio e gestione finanziaria (scadenze fiscali, pagamenti fornitori);
-Registrazione quotidiana dei corrispettivi delle Società;
-Gestione amministrativa e segreteria aziende del gruppo;
-Predisposizione, in collaborazione con i consulenti del lavoro, dei cedolini paga delle Società;
-Supporto al direttore commerciale nella gestione delle pratiche relative ai punti vendita;
-Gestione di ordinaria segreteria (verifica pec di tutte le Società e gestione degli adempimenti che ne derivano, gestione delle telefonate in entrata)
-Supporto all’amministrazione, alla segreteria e alla gestione finanziaria delle Società;
-Supporto ai colleghi delle filiali per molteplici questioni
- Gestione parco auto
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €1.300,00 al mese
Agevolazioni:
- Convenzioni aziendali
- Parcheggio libero
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- contabile: 2 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona