Descrizione azienda
Nuove Frontiere Lavoro S.P.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca:
ADDETTA/O CONTABILITA’
STUDIO COMMERCIALISTA
Posizione
La risorsa selezionata, che ha maturato una pregressa esperienza nella contabilità ordinaria e straordinaria, lavorerà presso uno studio commercialista, composto da un Team di 6 risorse, svolgendo principalmente le seguenti mansioni:
- Registrazione delle fatture in entrate ed uscita per conto dei clienti;
- Registrazione della Prima Nota;
- Elaborazione delle Dichiarazioni IRPEF – IRES – IRAP – IVA – 770;
- Partecipazione alla redazione del bilancio per conto dei nostri clienti;
- Adempimenti Ivae fiscali vari;
- Gestione rapporto banche;
- Elaborazione bilanci
Requisiti
-Laurea in discipline economiche;
-Esperienza nel medesimo ruolo svolta presso studi commercialisti;
-Ottimo utilizzo del sistema del PC, del pacchetto Office e del sistema PROFIS.
Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving completano il profilo.
Si richiede:
Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle ore 13:30 e dalle ore 15:30 alle ore 18:30, possibilità di giornata ridotta il venerdì.
Si offre:
La durata contrattuale sarà definita in fase di colloquio conoscitivo;
riferimento ccnl terziario avanzato, liv. D2.
L’ufficio è di nuova costruzione con comfort ed impianti domotici per garantire benessere allo staff, è costituito da una cucina dove si è soliti preparare il pranzo ed una sala relax dedicata per la pausa;
è locato vicino ad una metropolitana e possiede un parcheggio riservato ai dipendenti.
Sede di lavoro: Napoli/ Chiaiano.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.P.A. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)