PstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongGruppo MoOngy. /strong /ppPresente in strong14 paesi europei /strongcon oltre strong9.000 dipendenti /strong abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbrSi candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.br/ppstrongDescrizione del ruolo /strong /pp Siamo alla ricerca di un/una strongProject Manager /strong con solido background in ambito industriale strongFood Beverage /strong, che sarà responsabile della gestione end-to-end di un progetto strategico di migrazione tecnologica tra siti produttivi. La sede di lavoro è strongParma /strong. /ppLa risorsa coordinerà tutte le fasi del progetto, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi, interfacciandosi con team locali e internazionali. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliPianificare, coordinare e supervisionare il progetto di trasferimento tecnologico tra stabilimenti produttivi /liliGestire team cross-funzionali (produzione, ingegneria, qualità, supply chain) /liliMonitorare lo stato di avanzamento lavori, identificando rischi e implementando azioni correttive /liliAssicurare la continuità operativa durante la fase di transizione /liliGestire stakeholder interni ed esterni, anche a livello internazionale /liliCoordinare attività in loco, incluse trasferte frequenti in Belgio /liliGarantire il rispetto delle normative di sicurezza, qualità e standard del settore alimentare /liliRedigere reportistica e documentazione di progetto /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in Ingegneria, discipline tecniche o equivalenti /liliEsperienza consolidata come Project Manager in contesti industriali, preferibilmente nel settore Food Beverage /liliEsperienza in progetti di technology transfer / site migration /liliOttima conoscenza della lingua inglese (livello fluente, contesto internazionale) /liliForte capacità di gestione di team e risorse /liliOttime doti organizzative e di problem solving /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSoft Skills /strong /pulliElevato dinamismo e proattività /liliOttima capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni complesse /liliLeadership e autorevolezza nella gestione del personale /liliFlessibilità e disponibilità alla mobilità internazionale /liliEccellenti capacità comunicative e relazionali /li /ulpbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pulliContratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU! /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p