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Supervisore Riparazioni Impianti Elevatori
per KONE Italia - Lazio.
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KONE Italia fa parte di KONE, uno dei leader mondiali nel settore degli ascensori e delle scale mobili. KONE offre ai propri clienti ascensori, scale mobili, porte e soluzioni innovative leader del settore per la manutenzione e la modernizzazione.
Il
Supervisore Riparazioni
gestisce i lavori di ammodernamento e riparazione dal momento del conferimento dei lavori fino al completamento e consegna ai clienti e passaggio dell’impianto ai colleghi della divisione manutenzione. Gestisce e motiva il team dei riparatori, assicurando il rispetto delle norme di sicurezza, la qualità della soluzione fornita, il rispetto dei tempi di consegna, la soddisfazione dei clienti. Supporta i venditori nella fase di predisposizione dell’offerta.
Attività e responsabilità principali : Effettua la pianificazione dei lavori di riparazione e li gestisce fino all’ultimazione; Pianifica e organizza l’attività e le dotazioni dei tecnici; Effettua i sopralluoghi per l’emissione delle offerte, lo stato avanzamento lavori, l’acquisizione di informazioni inerenti le commesse, la consegna dei lavori al supervisore servizi o al cliente; Gestisce le commesse in funzione dei costi preventivati; Verifica il rispetto delle norme di sicurezza, delle procedure relative al metodo e il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecnici; Fornisce tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti; Garantisce lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori.
Requisiti e Competenze: Diploma/Laurea o equivalente; Esperienza almeno triennale in ambito montaggio, manutenzione o riparazione; E' gradita la conoscenza tecnologica delle principali tipologie di ascensori, scale e tappeti mobile ; Buone capacità relazionali, comunicative e di conduzione del team Capacità di lavorare per obiettivi Conoscenza della reportistica di avanzamento lavori e controllo costi (varia in base alla grandezza del progetto). Utilizzo dei principali programmi Microsoft Office Preferibile conoscenza della lingua inglese.
KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito qualificato. xpavfwm Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016. La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.