LHH Per azienda cliente, settore alimentare con sede a Napoli, stiamo cercando un/una Lean Manager con almeno 6 anni di esperienza in ruoli Lean / Continuous Improvement in contesti produttivi, preferibilmente nel food & beverage. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Guidare progetti Lean a livello di sito (Kaizen, 5S, SMED, VSM, TPM, Kanban, Standard Work). - Analizzare i processi produttivi e logistici per individuare inefficienze e proporre soluzioni strutturate. - Coordinare il piano di miglioramento continuo e monitorarne l'avanzamento attraverso KPI dedicati (OEE, scarti, resa, downtime). - Formare e supportare i team interni nell'applicazione delle metodologie Lean. - Collaborare con Produzione e Qualità per integrare la cultura Lean con gli standard del settore alimentare (HACCP, GFSI/BRC, tracciabilità). - Contribuire all'ottimizzazione dei layout di stabilimento, dei flussi materiali e del planning operativo. - Sviluppare strumenti per la standardizzazione e l'automazione dei processi chiave. - Assicurare il rispetto dei requisiti di sicurezza, qualità e igiene durante l'implementazione dei progetti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Alimentare o simili. - Certificazione Lean Six Sigma (Black Belt o Green Belt avanzato) considerata un plus. - Minimo 6 anni di esperienza in ruoli Lean/CI in contesti industriali. - Preferenza per il settore alimentare o settori affini (farmaceutico, beverage, FMCG). - Ottima conoscenza delle principali metodologie Lean Manufacturing. - Esperienza nel coordinamento di team cross-funzionali. Competenze Tecniche - Approfondita conoscenza delle logiche di process manufacturing, OEE, TPM. - Capacità di analisi dati e utilizzo di strumenti statistici. - Conoscenza delle normative specifiche del settore alimentare (HACCP, standard qualità). - Familiarità con ERP/MES e strumenti digitali per la raccolta dati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Ingegneria Ruolo: Ingegneria/Progettazione