Additional Information Job Number25068747 Job CategorySales & Marketing LocationExcelsior Hotel Gallia a Luxury Collection Hotel Milan, Piazza Duca D'Aosta 9, Milan, Milano, Italy, 20124 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management - Contributes to the development and implementation of marketing campaigns across multiple channels, including digital, social media, and traditional communication platforms. - Works with the Operations, Food & Beverage, Spa, and Sales departments to create campaigns and activations aimed at in-house guests and the local community. - Assists in creating engaging content for the website, newsletters, and promotional materials. - Supports the development of the editorial calendar and the creation of content and campaigns for social media. - Manages the continuous update of content on social and digital channels, including the hotel website and OTAs. - Actively monitors online reputation, ensuring that all communication reflects the brand’s tone and personality. - Supports the planning and execution of PR initiatives and events, researching new experiences and ideas. - Provides assistance in organizing and executing photo and video shoots. - Analyzes and monitors the performance of marketing campaigns and social media activities. - Conducts competitor analysis to identify trends and new opportunities. - Collaborates in managing partnership, influencer, and press requests. - Provides general administrative support, as needed. PREFERRED QUALIFICATIONS - At least 2 years of experience in marketing, digital, or related fields within the luxury hospitality sector, preferably. - Excellent verbal and written communication skills, with a strong attention to detail. - In-depth knowledge of digital marketing tools and platforms, particularly social media management tools. - Bonus: Good knowledge of Microsoft Office, preferably Adobe. - Excellent written and spoken English proficiency. - In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro con pari opportunità, ad accogliere tutti e a favorire l'accesso alle opportunità. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le esperienze pregresse di ogni nostro dipendente vengono valorizzate e celebrate. La nostra più grande forza risiede nel ricco mix di cultura, talento e competenze dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, tra cui la disabilità, lo status di veterano o altre basi protette dalla legge._ The Luxury Collection Hotels & Resorts, con oltre 120 proprietà in più di 35 Paesi, offre la promessa di esperienze autentiche che creano ricordi duraturi e preziosi. Con oltre 100 anni di esperienza iniziata nel 1906 con il marchio italiano CIGA, una collezione delle proprietà più celebri e iconiche d'Europa, il brand vanta una solida base su cui si fonda la nostra continua evoluzione, volta a superare i desideri dei viaggiatori amanti del lusso. Da palazzi leggendari e rifugi appartati a edifici moderni classici e senza tempo, ogni hotel e resort di lusso è un'espressione unica e preziosa del luogo in cui si trova, un portale che svela il fascino e i tesori culturali del luogo di destinazione. Se apprezzi la narrazione evocativa, hai un forte interesse e una passione per il patrimonio della località e desideri offrire un'ospitalità sincera, personalizzata e che anticipa le esigenze, ti invitiamo a unirti al nostro viaggio. Entrando a far parte di The Luxury Collection ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.