Ph3Posizione: /h3 pResponsabile Vendite Store Manager /p h3Luogo: /h3 pPerugia /p h3Descrizione dell'azienda: /h3 pAzienda strutturata e in espansione attiva nella produzione e commercializzazione di articoli professionali per la pulizia industriale e civile è alla ricerca di un/a Responsabile Vendite Store Manager per la gestione operativa e commerciale del punto vendita aziendale. La figura selezionata avrà il compito di coordinare le attività di vendita, gestire il team e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali. /p h3Mansioni principali: /h3 ul liGestione completa del punto vendita: organizzazione degli spazi, esposizione dei prodotti, supervisione delle attività quotidiane. /li liCoordinamento del team di vendita: assegnazione turni, formazione, motivazione e monitoraggio delle performance. /li liAccoglienza e consulenza alla clientela: analisi delle esigenze, presentazione dei prodotti, supporto tecnico-commerciale. /li liMonitoraggio delle vendite e definizione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi. /li liGestione ordini, riassortimento e controllo delle scorte in collaborazione con il magazzino. /li liAnalisi dei dati di vendita e redazione di report periodici per la direzione commerciale. /li liInterfaccia con l'ufficio marketing per l'implementazione di promozioni, campagne e iniziative locali. /li liSupervisione delle operazioni di cassa, fatturazione e gestione documentale del punto vendita. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liDiploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente. /li liOttime capacità di comunicazione e problem‑solving. /li liAttitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione. /li liDisponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli. /li liBuona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti. /li liPropensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività. /li /ul h3Offerta contrattuale: /h3 ul liContratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. /li liOrario full‑time da definire in base alle esigenze aziendali. /li liRetribuzione competitiva commisurata alle competenze del candidato. /li liAmbiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale con possibilità di crescita. /li liGarantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità. /li /ul h3Key Skills: /h3 ul liCost Accounting /li liASP.NET /li liABAP /li liField Sales /li liJni /li liInventory /li /ul h3Employment Type: /h3 pFull Time /p h3Experience: /h3 pYears /p h3Vacancy: /h3 p1 /p /p #J-18808-Ljbffr