Ph3Le tue attività /h3 pSarai Il Punto Di Riferimento Per Clienti e Team Nel Punto Vendita. Dalle Tue Capacità Di Gestione Dipenderà L’ordine e L’efficienza Della Filiale, Curando Ogni Attività Nel Dettaglio e Garantendo Il Rispetto Delle Procedure Operative. Inoltre, Ti Occuperai Di: /p ul liCoordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo /li liPianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team /li liMonitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi /li liControllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto /li liOttimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving /li liOffrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI /li /ul h3Il tuo profilo /h3 pA Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nella Capacità Di Guidare Strategicamente Un Punto Vendita Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Store Manager È Importante Anche: /p ul liEsperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione) /li liCapacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita /li liDoti di leadership, capacità relazionali e comunicative /li liAttenzione al cliente e orientamento agli obiettivi /li liAttitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo /li liDisponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione /li /ul h3Cosa ti offriamo? /h3 ul liUn’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato /li liTurni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro /li liLuogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali /li /ul h3Formazione e Sviluppo /h3 ul liUn’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori /li liCorso HACCP rilasciato dall’azienda /li liPercorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita /li liColloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento /li liPossibilità di job rotation /li /ul h3Benefit e Salute /h3 ul liAccesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi /li liSupporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici /li liCucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente /li liPrestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute /li /ul /p #J-18808-Ljbffr