Il nostro cliente, realtà leader multinazionale, per il potenziamento dell’area Marketing ci ha incaricati di selezionare la seguente figura competente:
Category Manager
La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile della divisione, avrà la responsabilità di gestire le attività relative alle performance delle categorie di prodotti assegnate, analizzando le vendite, la redditività e le metriche chiave di performance. Nel rispetto delle politiche e delle scadenze stabilite dal Gruppo avrà le seguenti responsabilità:
Responsabilities
- Definizione assortimento, monitoraggio delle performance delle categorie prodotto; - Fare analisi previsionali relativamente alle vendite, elaborando le attività promozionali e di pricing; - Analizzare gli opportunity gap o eventuali carenze degli assortimenti; - Identificare opportunità di miglioramento e implementare azioni correttive per massimizzare le vendite e il margine di profitto; - Implementare e gestire il calendario commerciale nei punti vendita; - Proporre il pricing dei prodotti, in ottica di posizionamento e marginalità; - Sviluppare e implementare la comunicazione instore; - Gestire la pianificazione e l’esecuzione di attività incentive; - Supportare l’organizzazione e la gestione di eventi aziendali; - Costruire l’offerta dei format (anche nuovi), coordinando brand owner, category e fornendo brief all’R&D; - Collaborare alla stesura del marketing plan; - Partecipare alla definizione dei layout dei format; - Monitorare i risultati di vendita e il gross margin dei format assegnati; - Curare le relazioni con brand esterni e landlord per le attività di evoluzione del format.
Requisiti
- Esperienza in ruoli affini (marketing, retail, foodservice, category, format management) - Capacità di lavorare su progetti cross‑funzionali - Ottime doti di comunicazione e coordinamento - Attitudine analitica e orientamento al risultato - Creatività e attenzione alla Customer Experience.
Sede di lavoro: provincia di Venezia
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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