Tamborini Partners è una società di professionisti specializzata in Direzione e Strategia d’Impresa, che affianca imprenditori, proprietà e top management in percorsi di crescita, riorganizzazione e consolidamento aziendale.brIl gruppo opera inoltre attraverso:br- AVAII – Rating, Business Intelligence, affidabilità d’impresabr- Studio CBI – Gestione e recupero crediti commercialibrPer lo sviluppo commerciale del gruppo ricerchiamo un Responsabile Commerciale / Business Developer Senior, con network già sviluppato e comprovata esperienza B2B.brRuolo e obiettivibrLa figura avrà la responsabilità di sviluppare nuovi clienti (PMI, Mid Cap e Grandi Imprese) sui core business del gruppo, con priorità su:br- Direzione e Strategia d’Impresabr- Rating Business Intelligencebr- Gestione e Recupero CreditibrIl ruolo è orientato alla generazione di relazioni qualificate e chiusura di contratti, non a vendita massiva o attività di call center.brProfilo ricercatobrValutiamo esclusivamente profili con seniority commerciale reale.brRequisiti imprescindibili:br- Esperienza concreta e documentabile nella vendita B2B di servizi complessi e consulenzialibr- Network professionale già attivo (imprenditori, decision maker, CFO, studi professionali)br- Capacità di dialogo con proprietà e top managementbr- Approccio consulenziale, autorevole e strutturatobr- Autonomia, disciplina e affidabilità operativabrNon vengono valutati profili junior, neolaureati, figure senza esperienza commerciale strutturata o percorsi non coerenti.brInquadramentobrPreferibile collaborazione a Partita IVAbrValutabile assunzione per profili di reale valore ed esperienzabrOperatività su Lombardia e Nord Italia (estensibile)brCollaborazioni plurimandatarie / non full timebrValutiamo anche profili plurimandatari o collaborazioni non full time, esclusivamente in presenza di:brnetwork professionale qualificato e già operativobrcapacità dimostrata di generare opportunità e clienti concretibrapproccio assimilabile a procacciatore strutturato / business introducer seniorbrNon sono valutate collaborazioni esplorative, affiancamenti junior o profili privi di valore immediatamente misurabile.brIl modello economico verrà definito in funzione del valore portato, non del tempo dedicato.brCompensobrOffriamo un modello economico serio e strutturato:br- fisso mensile garantitobr- premi, MBO e bonus rilevanti legati ai risultatibr- possibilità di crescita economica significativa nel medio periodobrIl trattamento sarà commisurato all’esperienza, al network e alla capacità di generare business.brCosa offriamobr- Brand posizionato su fascia medio-altabr- Servizi concreti e ad alto valore per il clientebr- Supporto diretto della direzionebr- Struttura snella e decisioni rapidebr- Ruolo centrale nello sviluppo del gruppobrQuesta posizione non è adatta a chi “vuole mettersi alla prova”.brÈ pensata per professionisti che sanno già vendere e cercano un progetto serio e strutturato.brCandidaturabrInviare CV solo se in possesso dei requisiti richiesti, preferibilmente con breve presentazione del proprio percorso e del network di riferimento.brPari opportunitàbrTamborini Partners Srl promuove le pari opportunità.brLa selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di ogni età e background, nel rispetto delle normative vigenti.