PAzienda storica che opera nel settore metalmeccanico e punto di riferimento nel mercato in cui opera, ci ha incaricato di ricercare un/una: /ppstrong DIRETTORE COMMERCIALE /strong /ppLa risorsa a riporto dell'Amministratore Delegato, sarà responsabile del raggiungimento del budget di vendita, garantendo la marginalità aziendale e valorizzando le risorse assegnate. Il professionista dovrà implementare un chiaro piano commerciale, gestire clienti strategici e coordinare il team per favorire lo sviluppo e la crescita dei ruoli. /ppbrSe desidera saperne di più su questa possibilità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.br/ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliImplementare le strategie definite dalla Direzione /liliRedigere il budget commerciale e monitorarne l’andamento /liliDefinire politiche di mercato, prodotto e comunicazione /liliGestire trattative su pacchetti importanti e clienti strategici /liliOrganizzare l’ufficio commerciale, assegnando ruoli e KPI /liliMonitorare performance e attività operative /liliCoordinare iniziative per nuovi clienti e progetti /liliAggiornarsi costantemente su prodotto, mercato e scenario economico /li /ulpbr/ppstrongI Requisiti richiesti sono: /strong /pulliEsperienza di almeno di 10/15 anni maturata in un ruolo analogo o dedicato allo sviluppo commerciale italiano ed estero in seconda battura /liliEsperienza maturata presso aziende manifatturiere strutturate B2B (produzione in serie non a commessa) - principalmente in contesti con dimensioni maggiori ai 300 dipendenti /liliEsperienza nella gestione di budget che vadano oltre i 70-80 Mln di € /liliStanding e ottima pianificazione ed organizzazione /liliAttitudine alla mentorship e alla crescita dei collaboratori: richiesta esperienza pregressa nella gestione di team composti da almeno 10 risorse /liliOttima conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppSede di lavoro: strongBRESCIA /strong /ppbr/ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr/p