Pb APRIRE /b è un’azienda specializzata nella vendita e installazione di serramenti di alta qualità, con un approccio orientato alla consulenza e alla personalizzazione delle soluzioni per clienti privati, progettisti e imprese. Offriamo un ambiente di lavoro vivace, focalizzato sulla soddisfazione dei clienti e sulla crescita professionale dei dipendenti. /pp Stiamo cercando un b Tecnico Commerciale /bda inserire nel nostro team, nella nostra sede di Calco (Lecco) /ppb Cosa offriamo /b /pp· b Contratto /ba tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza e alle competenze /pp· b Orario di lavoro: /blunedì-venerdì 8:00-12:00 / 14:00-18:00, sabato mattina 9,00/ 12,00 ( non continuativo ) /pp· b Benefit aziendali: /bbuoni pasto e polizza sanitaria /pp· b Ambiente di lavoro: /bgiovane, flessibile, orientato ai risultati più che alla rigidità degli orari /pp· b Formazione continua: /bcorsi di aggiornamento sui prodotti e sul metodo di vendita, sia in sede che presso i fornitori /ppb Le tue responsabilità /b /pp· Fornire b consulenza commerciale /ba clienti privati, progettisti e imprese /pp· Presentare il b prodotto /b, il b processo di vendita /be il b metodo aziendale /b /pp· Redigere b quotazioni /be seguire il cliente fino alla chiusura del contratto /pp· Eseguire b rilievi tecnici /b, eventualmente disegnare e procedere all’ ordine presso i fornitori /pp· Gestire clienti premium in team con la b direzione commerciale /b /pp· Lavorare per il b raggiungimento del fatturato obiettivo /b /ppb Requisiti /b /ppb Titolo di studio: /bpreferibile laurea in ingegneria /ppb Esperienza preferibile /bin ambito tecnico commerciale, idealmente nei settori: /pp· Serramenti /pp· Architettura, interior design, arredamento /pp· Edilizia in generale /ppb Competenze tecniche richieste: /b /pp· Pacchetto Office /pp· Preferibile conoscenza di b AutoCAD /be software del settore arredamento /ppb Competenze trasversali fondamentali: /b /pp· Capacità comunicative efficaci con clienti, fornitori e colleghi /pp· Attitudine al lavoro di squadra e rispetto dei ruoli /pp· Orientamento agli obiettivi e capacità di pianificazione /pp· Interesse per i processi aziendali e le evoluzioni del mercato /pp· Proattività nel proporre miglioramenti e disponibilità al confronto /pp· Preferibile conoscenza lingua inglese /ppb Processo di selezione /b /pp· b Iter selettivo: /b2 o 3 colloqui /pp· b Tempistiche: /bmassimo entro b20 giorni /bdal primo colloquio /pullipb Livello di anzianità /b /p /li /ulp Esperienza minima /pullipb Settore /b /pullip Edilizia /p /li /ul /lilipb Tipo di impiego /b /p /li /ulp A tempo pieno /p