Chi cerchiamoIn qualità di Plywood Business Developer, sarai responsabile dello sviluppo del business del plywood e dei consumabili in Italia e riporterai direttamente all’Head of Sales. Coordinerai tutte le attività di vendita e operative, parteciperai alla definizione delle strategie di vendita e ne garantirai l’implementazione a livello nazionale.Sei interessato a fare il prossimo passo nella tua carriera e diventare Plywood & Components Business Developer per Doka Italia?Principali responsabilitàsviluppo del business del multistrato, inclusa l’acquisizione e il supporto di nuovi clienti;creazione e mantenimento di solide relazioni con commercianti e produttori locali di multistrato e legno;coordinamento delle vendite di multistrato con l’organizzazione commerciale esistente;definizione e gestione della strategia di prezzo del multistrato in Italia;supporto all’intera organizzazione locale tramite trasferimento di know-how e formazione su prodotto e vendite;monitoraggio delle scorte e della pianificazione della domanda;monitoraggio dei KPI del business del multistrato (fatturato, margine di contribuzione, copertura di magazzino, ecc.);supporto nella gestione dei reclami (valutazioni tecniche).Esperienza competente nel settore del legno, idealmente con focus sul multistrato (commercio o produzione);forte attitudine commerciale;approfondita conoscenza del business commerciale e conoscenze generali di logistica e operations;personalità proattiva e orientata alle soluzioni;mentalità pratica e operativa;ottime capacità di comunicazione nella lingua italiana e in inglese;disponibilità a viaggiare frequentemente all’interno del Paese.Ulteriori informazioniUn contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato in una realtà multinazionale strutturata;la possibilità di lavorare in autonomia collaborando con un team affiatato in un ambiente di respiro internazionale;un pacchetto retributivo competitivo composto da un salario fisso e da una parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi e all’andamento delle vendite, un interessante piano di welfare aziendale;l’assegnazione di un’auto aziendale ad uso promiscuo;la possibilità di lavorare all’interno dei più grandi progetti di costruzioni a livello nazionale.Doka Italia S.p.A., in qualità di datore di lavoro, si impegna a garantire pari opportunità e inclusione a tutti i dipendenti; tutte le nostre decisioni in materia di assunzioni sono fondate esclusivamente sul merito, sui requisiti lavorativi e sulle esigenze aziendali. Se sei interessato a questo ruolo o desideri ulteriori informazioni, non esitare a contattarci.
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