Descrizione azienda
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
FuturEnergy è una realtà specializzata nello sviluppo di soluzioni energetiche su misura per Piccole e Medie Imprese e clienti residenziali. Non proponiamo offerte standard: lavoriamo con un approccio consulenziale per costruire soluzioni personalizzate che rispondano davvero alle esigenze dei clienti, combinando analisi e controllo dei costi, fotovoltaico, efficienza energetica e smart building. Entrare in FuturEnergy significa far parte di un'azienda in crescita, dove innovazione, concretezza e sviluppo delle competenze vanno di pari passo. Un contesto dinamico, orientato ai risultati quantitativi e qualitativi, in cui ogni persona ha la possibilità di contribuire attivamente e fare la differenza. Guida la crescita del territorio con FuturEnergy.
Descrizione del ruolo
Per il potenziamento della nostra rete commerciale, selezioniamo un/una Area Manager con esperienza nella gestione e sviluppo di team vendita. La figura avrà un ruolo centrale nella crescita commerciale dell'area assegnata: coordinamento delle risorse, sviluppo del business e raggiungimento degli obiettivi in collaborazione con la Direzione Commerciale.
Responsabilità
Selezionare, coordinare e sviluppare consulenti commerciali;
Supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi;
Affiancare le risorse nelle trattative più strategiche;
Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio;
Pianificare attività e strategie di crescita;
Rafforzare la presenza del brand nell'area assegnata;
Monitorare attività, performance e risultati tramite CRM e strumenti digitali;
Contribuire al miglioramento dei processi commerciali.
Qualifiche
Esperienza nella gestione di team commerciali.
Competenze richieste
Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati;
Capacità organizzative e di coordinamento;
Leadership, autonomia e visione commerciale;
Familiarità construmenti digitali e CRM;
Provenienza dalsettore energetico o affine (titolo preferenziale ma non pregiudizievole).
Compenso e pacchetto retributivo
Piano compensi con fisso, variabile e incentivi;possibile auto aziendale;strumenti concreti per lo sviluppo commerciale;lead generation e sistemi di referral;formazione continua e supporto operativo;possibilità di crescitastrutturata;mandato diretto. xpavfwm
Dichiarazione di pari opportunità
Costruisci il tuo percorso manageriale con noi! Se cerchi una realtà in crescita dove poter sviluppare persone, risultati e territorio con un ruolo realmente strategico, inviaci la tua candidatura per costruire il nostro progetto negli anni futuri.