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Un/una commerciale risorse umane

Pesaro
Commerciale
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

REQUISITI:

Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita;


Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;


Patente di guida B e disponibilità a trasferte;


Conoscenza professionale del pacchetto office;


Interesse per la formazione e la vendita dei servizi;


Diploma o Laurea breve in materie economico/umanistiche.


Completano il profilo una forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità organizzative, di pianificazione ed autogestione, flessibilità, precisione, dinamicità e intraprendenza.


Orario Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì





Luogo di lavoro: Pesaro





Inquadramento e retribuzione da valutare in base all'esperienza


Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!






I candidat* interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217





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DESCRIZIONE:LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale,, ricerca un/a Commerciale HR per l’area di PESARO
AZIENDA

LaRisorsaUmana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale. Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura

POSIZIONE LAVORATIVA

La figura, sarà responsabile di:Sviluppare ed espandere in ambito commerciale il territorio di competenza assegnato;Consolidamento del business aziendale;Gestione dei rapporti tra la società e i clienti;Definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali;Analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste;Sviluppo degli obiettivi concordati e relativo raggiungimento KPI.

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