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Sales account

Castello (Provincia di Modena)
Autoadesivi Magri
Account manager
Pubblicato il 9 giugno
Descrizione

Autoadesivi Magri, azienda leader nella produzione di nastri adesivi e soluzioni personalizzate per il packaging industriale, ricerca un/una Sales Account.


Cerchiamo una persona dinamica, motivata e appassionata del mondo commerciale, capace di portare energia, precisione e spirito di iniziativa, pronta a crescere in un contesto strutturato e in continua evoluzione.


Responsabilità principali

* Gestione e sviluppo dei clienti direzionali, con consulenza personalizzata dall’offerta al post-vendita
* Supporto e coordinamento degli agenti di vendita locali, con affiancamenti sul campo e monitoraggio delle performance
* Ricerca attiva di nuove opportunità commerciali e gestione del primo contatto con potenziali clienti
* Pianificazione delle vendite in linea con il budget, analisi delle performance e reportistica alla Direzione Commerciale
* Collaborazione costante con il team interno e gli altri reparti aziendali
* Attività di customer care e back office: inserimento ordini, gestione pre e post vendita, utilizzo del gestionale aziendale


Competenze e attitudini richieste

* Esperienza in ruoli commerciali o a contatto con il cliente
* Conoscenza dei settori chimico, gomma/plastica o imballaggi (plus)
* Buona conoscenza di Excel
* Capacità analitiche, precisione e organizzazione
* Orientamento al risultato, autonomia e iniziativa
* Attitudine al lavoro in team e visione d’insieme
* Ottime capacità relazionali, comunicazione efficace e ascolto attivo


Cosa offriamo:

* Contratto: tempo determinato/indeterminato
* Orario: full-time in sede
* Ambiente: dinamico, stimolante e in crescita


L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.

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