Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n.1 Vice Store Manager per i punti vendita presenti a Cà Savio (VE). La risorsa assisterà il direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le mansioni relative all’amministrazione, coordinamento ed organizzazione del servizio. In particolare, supporterà il responsabile nelle attività di gestione del personale di vendita, pagamento fornitori, controllo fatture ed elaborazione degli ordini. La risorsa sarà inoltre responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e del corretto allestimento dei reparti, assicurando che la merce in arrivo sia gestita correttamente e supportando le attività amministrative, contabili e fiscali. Si prevede un periodo di formazione e affiancamento di 3-6 mesi, con inquadramento al III livello del CCNL commercio. L’inserimento avverrà inizialmente tramite contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione. Le principali responsabilità della risorsa saranno: Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio; Supportare le attività amministrative e contabili; Collaborare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini; Monitorare le attività di scarico delle merci; Garantire ordine e pulizia del punto vendita; Gestire l’allestimento delle corsie secondo i layout aziendali; Supportare il servizio clienti e organizzare i turni di lavoro del personale di sala; Gestire le attività di apertura e chiusura del punto vendita. Il candidato ideale possiede: Diploma o laurea in ambito economico-commerciale; Esperienza di almeno un anno nel ruolo e in contesti GDO o supermercati; Capacità di raggiungere obiettivi e gestire le priorità; Ottime capacità relazionali. Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Cà Savio (VE) Informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”): i dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente, garantendo trasparenza e tutela della riservatezza. Questo annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con le normative sulla parità di trattamento e inclusione. J-18808-Ljbffr