Azienda Cliente, con sede a Agrate Brianza (MB), operante nel settore della ristorazione collettiva, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto o addetta mensa, da assumere inizialmente a tempo determinato, con futura assunzione a tempo indeterminato.
Responsabilità
Il ruolo di addetto o addetta mensa prevede le seguenti attività da svolgere:
* preparazione dei pasti;
* lavaggio della cucina e delle stoviglie;
* pulizia dei locali della struttura;
Requisiti
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
* preferibile esperienza pregressa;
* capacita' organizzative e gestionali;
* organizzazione del lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie;
* disponibilita' al lavorare su turni, nei weekend e festivi (6.00 - 14.00, 11.00 - 22.00 e una volta ogni sei settimane 22.00 - 6.00);
* e' considerato un plus essere gia' in possesso dell'attestato HACCP.
Inquadramento contrattuale
L'inquadramento contrattuale prevede:
* qualifica di operaio o operaia;
* livello 6 del CCNL Pubblici Esercizi;
* retribuzione lorda mensile pari a euro 1.458,31 a cui aggiungere le maggiorazioni per i tre turni e per il lavoro nei giorni festivi ed eventuali straordinari.
Retribuzione e welfare
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Candidatura
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate (LC).
Informativa
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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