PpLa tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone. /p h3COSA CI ASPETTIAMO DA TE? /h3 pSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /p ul liesperienza nella GDO di almeno 2 anni /li licapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione) /li licapacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI /li licapacità di interpretare ed eseguire le direttive del aziendali /li liflessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km /li /ul h3COSA FARAI? /h3 ul liTi perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita. /li liTi coordinerai con lo/la Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti. /li liTi perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...) /li liContribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra /li /ul h3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? /h3 ul liAccedi al welfare aziendale con bsconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner /b; /li liCresci come professionista verso bpercorsi di carriera /bpersonalizzati; /li liFruisci di bprogrammi formativi /bsia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); /li liAffidati ad un bazienda solida e strutturata /bche investe sull'innovazione e il digitale; /li liEntra in un bambiente di lavoro accogliente /bin cui tutti lavorano insieme verso bobiettivi comuni /b. /li /ul h3QUALI SONO I PROSSIMI STEP? /h3 pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il/la Responsabile HR. /p pA seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Direttore del punto vendita di riferimento. /p /p #J-18808-Ljbffr